Складчина: новые складчины на курсы и тренинги | страница 34

​

Почему именно дебиторская задолженность?

• Это дешевые «замороженные деньги» Когда компании ведут между собой товарно-денежные взаимоотношения, то часто, особенно во время кризиса, когда есть нехватка оборотных средств, оплата за товары или услуги оформляется в виде специальных документов. Дебиторская задолженность — это и есть тот самый документ, а именно долг физического или юридического лица, который вы можете купить и абсолютно законными методами взыскать через суд или в досудебном порядке.
• Большой рынок и низкий порог входа в бизнес Дебиторская задолженность продается на более чем 10 площадках, таких как zalog24.ru, tbankrot.ru, rosim.ru, debbet.ru и других. Однако именно на электронных торгах по банкротству цены на нее падают особенно сильно.
• Низкая конкуренция. На торгах по банкротству продается самое разное имущество обанкротившихся компаний. Однако никто толком не понимает, как правильно анализировать и взыскивать дебиторскую задолженностью, поэтому цены на нее пока еще достаточно низкие…
• Мы не коллекторы… Давайте сразу кое-что проясним… Мы не коллекторы. Вы будете проводить взыскание дебиторской задолженности на законных основаниях, через службу судебных приставов, чей долг и прямая обязанность выполнять решения суда легальными методами. Более того, взыскание долга через суд по нашей формуле - это крайние меры. Я научу вас, как получать все выплаты в досудебном порядке через заключение мирового соглашения с должником, используя взаимные уступки.

Однако, даже если дело и дойдет до суда, я покажу вам, как сделать всю грязную работу чужими руками через службу судебных приставов, которые поставят ваше дело в приоритет.

Какие долги вы сможете покупать по цене иногда всего в 1-5% от номинала?

1. Долговые обязательства коммерческих компаний, признавших себя банкротами.
2. Коммунальные долги населения за воду, свет, газ и другие долги
3. Задолженность по кредитам частных лиц перед разорившимися или лишенными лицензий банками

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Вы получите: все материалы курса в записи.

Благодаря практическому формату курса:

• Вы научитесь решать сложные задачи кадрового учета и расчета зарплаты.
• Вы получите навыки использования функционала новой редакции 3.1 для практического внедрения.

В ходе курса рассматриваются методики решения задач, аналогичных экзаменационным.

Курс является хорошим подспорьем при подготовке к экзамену.

Спойлер: Программа курса :

День 1

1. Настройка программы

• Работа со стартовым помощником
• Настройки кадрового учета и расчета зарплаты
• Настройки учетной политики организации

Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания

• Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания
• Особенности регистрации различных изменений штатного расписания
• Особенности учета для обособленных подразделений

Настройка графиков работы и учет рабочего времени

• Положения трудового законодательства в части организации и учета рабочего времени
• Особенности настройки графиков для различных режимов работы
• Методики учета рабочего времени

День 2

Кадровый учет

• Сотрудники и физические лица
• Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями, индексация заработка и т.д.)
• Отчеты по кадровому учету

Учет персональных данных сотрудников и воинский учет

• Особенности ввода различных персональных данных
• Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета

Учет отклонений

• Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами
• Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
• Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков

День 3

Системы оплаты труда

• Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника
• Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тарифным разрядам
• Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам: прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты "тариф + сумма по наряду"
• Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе: оплаты процентом от выручки, оплаты "оклад + процент от выручки", оплаты "процент от выручки не менее оклада"

Настройка пользовательских видов расчетов

• Нормативное регулирование различных видов выплат
• Изучение настроек видов расчетов

Расчет зарплаты

• Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты
• Особенности назначения и расчета доплаты за ночные часы, районного коэффициента, северной надбавки, особенности расчета оплаты сверхурочных часов, оплаты за работу в выходные и праздничные дни, отпускных выплат, компенсаций за неиспользованный отпуск, премий, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, единовременных пособий за счет ФСС, расчета при увольнении работника, расчета удержаний в счет погашения займа и процентов по займу, удержаний по исполнительным листам

Выплата зарплаты

• Выплата зарплаты и учет расчетов с работниками

День 4

Перерасчеты

• Методики перерасчета начислений
• Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета

Налог на доходы физических лиц

• Основные положения налогового законодательства по НДФЛ
• Организация расчета НДФЛ в программе
• Регистрация налоговых вычетов различных видов
• Регистрация статуса налогоплательщика
• Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ
• Особенности подготовки сведений по форме 2-НДФЛ

Страховые взносы

• Основные положения законодательства по страховым взносам
• Организация расчета страховых взносов в программе
• Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов
• Отчетность по страховым взносам

Учет расходов на оплату труда

• Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета
• Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек

Спойлер: Об Авторе:

АВТОР КУРСА
Грянина Елена

Практикующий экзаменатор. Соавтор книг по "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Автор сборника задач для подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению "1С:ЗУП 8"

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Горшенина Ольга

Консультант-эксперт по внедрению и сопровождению программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (опыт более 10 лет), преподаватель популярных курсов и семинаров, два высших образования: техническое и экономическое

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Для кого:

• Молодые специалисты финансового сектора
• Будущие финансовые директора
• Бухгалтеры, желающие освоить МСФО
• Желающие попасть в финансовый консалтинг

Процесс обучения:

• Видео лекции и вебинары
  с экспертом
• Отработка навыков и практика
• Персональные ответы на
• вопросы
• Закрепление навыков в ходе оффлайн кейсов

Результат:

• Понимание МСФО и РСБУ
• Умение работать в 1С
• Трансформирование
  РСБУ в МСФО
• Навыки финансового и кредитного анализа

Приобретаемые навыки:

1. Работа в 1С и Контур.Бухгалтерия
2. Разбор балансовых статей и счетов для составления и прочтения отчётности
3. Понимание основных стандартов МСФО
4. Трансформация отчётностей из РСБУ в МСФО и их консолидация
5. Проведение финансового и кредитного анализа
6. Финансовый и кредитный анализ

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Описание книги
Крупнейшие в мире эксперты в области ценообразования сумели найти золотую середину между строгостью классической теории и богатством практического опыта. В результате на свет появилась эта книга – труд, охватывающий все аспекты управления ценами. Здесь представлены количественные и качественные методики ценообразования и самые новаторские разработки в его теории и практике.

Герман Симон и Мартин Фасснахт вышли за рамки традиционных понятий «теория цены» и «ценовая политика» и предложили новый термин – «прайс-менеджмент», символизирующий холистический подход к ценовой стратегии и ее практическому воплощению. Авторы книги также напоминают нам о том, что в Древнем Риме для обозначения и цены, и ценности использовалось одно и то же слово – pretium. Эта фундаментальная концепция и определяет успех прайс-менеджмента, где продавец и покупатель действуют заодно. Симон и Фасснахт приводят многочисленные примеры из собственного богатого опыта исследований, консультирования и преподавания в разных странах и последовательно раскрывают перед читателем процесс прайс-менеджмента, состоящий из четырех этапов: стратегия, анализ, принятие решений и реализация. Авторы учитывают особенности различных отраслей экономической деятельности, включая производство потребительских товаров и промышленной продукции, сферу услуг и торговлю. Кроме того, рассматривается влияние на ценообразование технологических инноваций, в том числе интернета, новых сенсорных и измерительных разработок, которые определили появление таких ценовых моделей, как фиксированные ставки, фримиум, «плати за использование» и «плати сколько хочешь».

Затронуты и другие актуальные темы: новые ценовые метрики, биг дата, двусторонние системы цен, отрицательные цены и шеринг-экономика, а также принципиально новые платежные системы, например биткоин. Перед вами настоящая энциклопедия для лидеров, осознающих, что цена – не просто средство для извлечения краткосрочной прибыли, а инструмент, обеспечивающий устойчивый рост акционерной стоимости компании в долгосрочной перспективе. Эта книга должна стать настольной для исследователей, преподавателей и студентов экономических специальностей.

Объем: 536 стр.
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Вы получите курс из 17 модулей. Каждый модуль будет состоять из коротких видео по 10-40 минут с заданиями в конце. Практические занятия проходят в программе 1С Бухгалтерия 8.3.

+ Бонус: книга автора в электронном формате «Бухгалтерский учет и налогообложение». В книге структурированы все материалы тренинга и приведены примеры большинства форм бухгалтерской отчетности. Книга послужит вам настольным справочников в вашей карьере онлайн-бухгалтера.

Курс подходит вам, если вы мечтаете:

• работать на себя, но при этом - быть свободным от офисов;
• запустить свой бизнес, но пока морально к этому не готовы;
• пройти промежуточный шаг, освоив самую важную профессию в этом бизнесе;
• быть владельцем бизнеса, и хотите быть специалистом в области бухгалтерского учета и сопутствующего законодательства.

Почему эта профессия?
Начнем с того, что она безумно востребована. На данный момент предпринимателей, желающих заплатить деньги за эту услугу, во много раз больше, чем людей, способных ее предоставить. Предприниматели все больше стараются не принимать в штат специалистов, а передавать эти задачи сторонним организациям. Это касается всех видов деятельности: общепит, салоны красоты, транспортные услуги, рекламные, обеспечение безопасности, поддержка компьютерной инфраструктуры и т.д.. Это позволяет серьезно сэкономить и высвободившиеся ресурсы пустить на развитие своего бизнеса.

Самой востребованной услугой является бухгалтерский аутсорсинг. Данная услуга в зависимости от региона стоит от 1000 до примерно 20000 руб. в месяц с ООО или Индивидуального предпринимателя. Таким образом — взяв на обслуживание 10 таких предпринимателей можно легко выйти на ежемесячный доход в 100 тыс. рублей и более.

Довольно часто основное место работы бухгалтера — дом. Выделяется отдельное место для работы, и вы запросто можете работать, даже если у вас есть маленький ребенок.

Спойлер: Программа курса

Модуль 1. Основы теории бухгалтерского учета. Предмет, методы, формы бухгалтерского учета

• Общая характеристика и задачи бухгалтерского учета
• Предмет и объекты бухгалтерского учета
• Методы и принципы бухгалтерского учета
• Формы бухгалтерского учета

Модуль 2. Построение бухгалтерского учета на предприятии (учетная политики предприятия)

• Понятия о процессах деятельности предприятия
• Разработка учетной политики на предприятии
• Бухгалтерский аппарат, его структура и функции

Модуль 3. Организация документооборота на предприятии

• Документирование хозяйственных операций и отражение их в бух.учете
• Проверка первичных документов и исправление ошибок
• Порядок хранения бухгалтерских документов

Модуль 4. Счета бухгалтерского учета план счетов

• Счета бухгалтерского учета План счетов
• Счета бухгалтерского учета
• Классификация счетов
• План счетов бухгалтерского учета

Модуль 5. Двойная запись

• Понятие бухгалтерской проводки
• Оборотная ведомость

Модуль 6. Отчетность предприятия

• Понятие бухгалтерской отчетности и ее виды
• Требования, предъявляемые к бухгалтерской отчетности
• Порядок и сроки составления и представления бухгалтерской отчетности

Модуль 7. Составление бухгалтерского баланса

• Бухгалтерский баланс: понятие, структура и экономическое содержание
• Типовые изменения баланса под влиянием хозяйственных операций
• Бухгалтерский баланс: составление
• Отчет о финансовых результатах: структура и составление

Модуль 8. Учет денежных операций

• Учет кассовых операций
• Учет денежных средств на расчетном счете
• Учет денежных средств на валютном и прочих счетах
• Учет расчетов с подотчетными лицами

Модуль 9. Учет расчетов

• Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
• Учет расчетов с покупателями
• Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами
• Учет кредитов и займов
• Учет финансовых вложений

Модуль 10. Учет капитала

• Учет уставного капитала
• Учет резервного капитала
• Учет добавочного капитала

Модуль 11. Учет основных средств

• Понятие основных средств, их классификация и оценка
• Учет поступления и выбытия основных средств
• Учет амортизации основных средств

Модуль 12. Учет расчетов по оплате труда

• Учет труда и заработной платы
• Учет расчетов с внебюджетными фондами
• Отчетность по заработной плате

Модуль 13. Учет производственных запасов

• Понятие производственных запасов, их классификация и оценка
• Бухгалтерский учет материалов
• Бухгалтерский учет товаров
• Бухгалтерский учет готовой продукции

Модуль 14. Учет затрат на производство

• Понятие и классификация производственных затрат
• Бухгалтерский учет затрат

Модуль 15. Прибыли и убытки

• Понятие доходов и расходов
• Прибыль от продажи и ее распределение

Модуль 16. Система налогообложения

• Общие положения

Модуль 17. Специальные налоговые режимы

• Упрощенная система налогообложения
• Единый налог на вмененный доход

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...